今回は日本で就職したインドネシア出身の方にインタビュー
異なる文化や価値観を持つ人々が集まる職場で働くことは、新卒外国人にとって大きな挑戦となります。私の体験談を通じて、異文化での仕事や教育の難しさ、そして共通の目標を持って働く中で感じたことをお伝えします。
新卒で日本の医療現場に就職することになり、初めての職場でのスタートは緊張と期待に胸を膨らませました。私は外国出身で、言葉や文化の違いからくるコミュニケーションの壁を感じることが多かったです。
最初の頃は、日本の医療システムや患者さんとのコミュニケーションの取り方が理解できず、不安と戸惑いが募りました。しかし、そんな中でも優しさに触れることができました。同僚や上司が様々な状況で手助けしてくれ、温かいサポートを感じることができました。
特に難しいのは、医療現場における教育の難しさでした。異なる言語背景や文化の中で、専門的な知識や技術を効果的に伝えることは容易ではありませんでした。しかし、先輩たちとのコミュニケーションを通じて、相互理解を深めることでスムーズな教育が進むようになりました。
共通の目標があれば、異なるバックグラウンドを持つ人々も一つのチームとして機能することができることを実感しました。患者さんの健康を守るという共通の使命のもと、国籍や文化の違いを超えて連携し、効果的な医療を提供することができました。
この経験を通じて、異文化での働き方や学び方を知り、自分の成長につなげることができました。職場での優しさや共通の目標が、私にとって大きな支えとなりました。異なるバックグラウンドを持つ新卒外国人でも、チャレンジと努力を通じて、素晴らしい職場での経験を積むことができるのだと実感しています。